Simplifier la gestion des heures de délégation des membres du CSE

Outil CSE permet de suivre les heures de délégation et aussi de mutualiser les heures entre les titulaires et les suppléants.

Obligatoire à partir du 1er janvier 2020 pour toutes les entreprises de 11 salariés ou plus, le Comité Social et Économique (CSE) fusionne l'ensemble des instances représentatives du personnel et introduit une nouveauté : la possibilité pour les élus de reporter et mutualiser leurs heures de délégation mensuelles.

Agilité de l'organisation
Facilité du dialogue social

Outil CSE est une plateforme partagée, accessible partout, pour permettre aux élus, à leurs managers et aux responsables RH et Relations Sociales :

Échange d’heures entre élus

D'assurer un meilleur suivi des crédits d'heures restantes pour chaque élu et de leur utilisation.
Plus de fichiers excel à remplir.

Planification des heures de délégation

De poser, recevoir, reporter et donner les heures de délégation. Plus besoin de bons de délégation papier, tout est centralisé.

Liste des fonctionnalités

De prendre en compte, simplement, les besoins de l’entreprise comme la gestion multi-sites et multi-filiales et les spécificités de ses accords (quota mensuels, réunions hors-site…).

Assurer un véritable suivi, simple et transparent, de l’utilisation des heures de délégation est essentiel pour un bon dialogue social.

Digitalisation des bons de délégation

Une solution simple, accessible
en ligne et personnalisable

Pour faciliter l’utilisation des crédits d’heures

  • Attribution des heures individuelles et collectives selon profil
  • Gestion des reports de crédits et des dons
  • Respect des délais de prévenance, des seuils d'utilisation et édition de règles sur-mesure (ex : réunions hors-site)

Pour permettre un suivi de l’activité

  • Visibilité élargie des administrateurs sur un même calendrier
  • Reporting consolidé des crédits utilisés et restants, des crédits donnés et des mauvaises utilisations
  • Personnalisation des indicateurs de suivi et export des données traitées

Les avantages

Prise en main rapide

Une solution intuitive, pensée pour répondre aux besoins de toutes les parties prenantes du dialogue social dans l'entreprise

Code du travail

Une technologie innovante en conformité avec le droit du travail

Élus du CSE, managers, responsables RH ou des relations sociales, syndicats, Outils CSE facilite l’organisation et la collaboration au sein du CSE

Un accès unique
pour chaque utilisateur

Les membres du CSE ont une vision des heures posées dans le calendrier et du crédit restant.

Vos délégués peuvent également faire des dons de crédits à leur suppléant.

Un accompagnement personnalisé pendant tout le déploiement

Votre équipe dédiée Outils CSE vous accompagne de la compréhension précise de votre besoin au déploiement de l’outil.

La solution est paramétrée sur-mesure et les utilisateurs sont formés et accompagnés.

Un suivi facile grâce aux notifications email personnalisables

Vous pouvez définir, pour chaque utilisateur, les actions dont il est alerté et à quelle fréquence.

Une déclaration ou un don est créé, une réunion est modifiée ? Si vous êtes concerné, vous serez alerté sans avoir besoin de vous connecter à la plateforme.

Nos offres sont

Degré de personnalisation

Personnalisables

Outils CSE est intégralement paramétrable pour prendre en compte les éventuelles règles spécifiques de vos accords.

Solution cloud en ligne

Connectées

Outils CSE s'interface facilement avec vos outils internes, Intranet, portails… pas de paramétrages complexes.

Modes de paiement

Flexibles

Vous pouvez choisir l'abonnement mensuel, et payer par prélèvement bancaire, ou un forfait, sur la base d'une facture annuelle.

Ils nous font confiance

Tester notre solution


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